Meningkatkan Peluang Lolos Interview Kerja Lewat Kesan Pertama

Penilaian perekrut kerja sering kali sudah terbentuk bahkan sebelum calon karyawan menjawab pertanyaan pertama. Elemen seperti cara melangkah masuk ruangan, nada suara saat menyapa, hingga bahasa tubuh sangat menentukan kesan awal yang memengaruhi penilaian seluruh sesi wawancara. Banyak pelamar fokus melatih hafalan jawaban, tetapi abai terhadap pembawaan diri pada menit-menit awal.

Padahal, kesan pertama yang meyakinkan mampu membuat interviewer memberikan penilaian yang lebih positif terhadap jawaban yang diberikan, sebagaimana dilansir dari Detikcom. Sebaliknya, kesan awal yang kurang meyakinkan berisiko membuat pihak interviewer bersikap lebih skeptis, meskipun kualitas jawaban kandidat sebenarnya tergolong baik. Kondisi ini membuat sejumlah pelamar kompeten gagal melangkah ke tahap berikutnya tanpa menyadari penyebab utamanya.

Komponen kecil seperti kontak mata, sikap posisi duduk, serta respons saat menjawab sapaan awal turut menjadi poin penilaian. Namun, detail-detail ini kerap luput dari perhatian saat seseorang bersiap menghadapi wawancara kerja.

Guna mengatasi permasalahan tersebut, hadir kelas INTERVIEW FORMULA: Enjoy Wawancara, dengan Jawaban Luar Biasa (Batch 5). Program ini mengedukasi peserta untuk membangun kesan pertama sejak awal sesi, meliputi teknik pembuka percakapan, pengaturan nada bicara, hingga penyampaian bahasa tubuh yang meyakinkan. Sesi pelatihan ini dijadwalkan berlangsung pada Rabu, 9 September 2026, mulai pukul 19.00 hingga 21.00 WIB secara daring melalui aplikasi Zoom. Format online ini memungkinkan peserta dari berbagai tempat untuk bergabung dan memperbaiki strategi wawancara mereka.

Pendaftaran program dapat dilakukan melalui platform detikevent untuk mengamankan slot yang tersedia. Pihak penyelenggara membatasi kuota peserta untuk sesi kelas online pada Batch 5 ini.