Fresh Graduate di Singapura Hadapi Tantangan Cari Kerja Sesuai Bidang

Banyak fresh graduate di Singapura menghadapi kesulitan mendapatkan pekerjaan sesuai bidang meskipun tersedia lebih dari 32 ribu lowongan setiap tahun, menurut laporan The Straits Times, Selasa (28/7/2026).

Jumlah lulusan fresh graduate yang memenuhi syarat tiap tahun sekitar 25-30 ribu, sedangkan bidang yang menerima mereka relatif terbatas. Contohnya, Ho, lulusan terbaik dengan 4 kali magang, telah mengirim 300 lamaran tapi belum mendapat pekerjaan penuh waktu.

Ho hanya mendapat balasan dari 10 perusahaan dan mencapai wawancara final sebanyak 5 kali, namun belum berhasil. Di sisi lain, Ong, lulusan farmasi, mendapat tawaran pekerjaan dari semua rumah sakit yang dilamarnya setelah mengikuti job fair universitas.

Pengalaman keduanya mencerminkan realitas berbeda dalam pasar kerja fresh graduate di Singapura, di mana beberapa bidang mudah menerima, sementara lainnya sangat selektif.

Menurut Ministry of Manpower (MOM) Singapura, bidang administrasi publik, pendidikan, kesehatan, layanan sosial, konstruksi, dan manufaktur membuka banyak lowongan untuk fresh graduate. Sebaliknya, sektor keuangan dan informasi komunikasi menawarkan sedikit lowongan, sehingga lebih sulit ditembus.

Data menunjukkan jumlah lowongan terbanyak untuk fresh graduate berada di administrasi publik dan pendidikan (5.400), konstruksi (4.900), manufaktur (4.000), serta kesehatan dan layanan sosial (3.000).

Kepala eksekutif Elitez Group, Derrick Teo, menyatakan pasar kerja untuk lulusan baru masih aktif namun lebih selektif dan tidak merata.

"Masalahnya bukan karena tidak ada pekerjaan. Masalahnya adalah ada ketidaksesuaian antara tempat lulusan ingin bekerja, pemberi kerja, dan keterampilan yang diharapkan pemberi kerja dari lulusan baru," ujar Derrick Teo.