Universitas Negeri Jakarta Buka Lowongan Kerja Pegawai Non-ASN 2026

Universitas Negeri Jakarta (UNJ) membuka pengadaan calon pegawai tidak tetap non aparatur sipil negara (non-ASN) 2026. Masa pendaftaran lowongan ini tersedia hingga tanggal 2 Juli 2026.

Kesempatan kerja di lingkungan kampus ini terbuka bagi lulusan dengan latar belakang pendidikan D3, D4, S2, serta dokter spesialis. Informasi tersebut tertuang dalam Pengumuman Ketua Tim Seleksi Pengadaan Pegawai UNJ No B/357/UN39.2/KP.05.00/2026 yang diterbitkan pada 25 Juni 2026, seperti dilansir dari Detikcom.

Terdapat berbagai posisi yang dibuka dalam rekrutmen pegawai tidak tetap non-ASN kali ini. Berikut adalah rincian jabatan beserta kualifikasi yang dibutuhkan.

Jabatan bidang kesehatan dan teknis yang dibuka meliputi Dokter Spesialis Olahraga dengan syarat spesialis kedokteran olahraga, Dokter Umum, Asisten Apoteker, serta Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana. Dibuka pula lowongan untuk Terapis Gigi dan Mulut sebanyak 2 posisi, Perawat yang memiliki sertifikat pelatihan basic trauma cardiac life support (BTCLS), Perekam Medis, serta Teknisi untuk lulusan SMK permesinan, kendaraan ringan, instalasi tenaga listrik, atau elektro.

Pada posisi Pengelola Laboratorium, terdapat 5 posisi yang terbagi untuk beberapa laboratorium. Lab Kecantikan FT membutuhkan lulusan S1 biologi/pendidikan biologi atau S1 kosmetika dan perawatan kecantikan. Lab Material FT mencari lulusan S1 teknik sipil.

Lab Otomotif FT memerlukan lulusan S1 teknik mesin atau S1 pendidikan teknik mesin. Sementara Lab Matematika FMIPA membuka lowongan bagi lulusan S1 pendidikan matematika, S1 matematika, atau S1 ilmu komputer.

Posisi Pelaksana dibuka sebanyak 10 posisi untuk berbagai unit kerja. Unit FEB membutuhkan lulusan S1 administrasi perkantoran, manajemen, akuntansi, atau pendidikan akuntansi. Unit FEB, FIP, FISH, dan FBS mencari lulusan S1 pendidikan teknik informatika dan komputer, sistem teknologi dan informasi, ilmu komputer, teknik informatika, atau sistem informasi.

Satuan Penjaminm Mutu memerlukan lulusan S1 akuntansi, statistik, perpajakan, pendidikan akuntansi, atau manajemen, serta lulusan S1 statistik, matematika, teknologi informasi, sistem informasi, pendidikan teknologi informasi dan komunikasi, atau ilmu komputer. Kantor Kerjasama Urusan Internasional membutuhkan lulusan S1 Inggris, bahasa Inggris, sastra Inggris, pendidikan bahasa Inggris, atau hubungan internasional. Direktorat Keuangan dan Perencanaan mencari lulusan S1 akuntansi, pendidikan akuntansi, atau perpajakan.

Sementara Badan Pengelola Usaha membuka posisi untuk lulusan S1 pendidikan teknik mesin. Tersedia pula posisi Statistisi bagi lulusan S1 matematika, statistik, ilmu komputer, teknik informatika, atau sistem informasi.

Persyaratan Umum Pelamar

Pelamar yang berminat mendaftar harus berstatus sebagai Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Pelamar juga wajib setia kepada Pancasila, UUD NRI 1945, dan NKRI.

Batas usia maksimal bagi pendaftar adalah 35 tahun 0 bulan 0 hari pada saat melakukan pendaftaran secara online. Calon pegawai bukan merupakan anggota ASN, TNI, atau Polri, serta wajib memiliki surat keterangan sehat dan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian.

Pelamar harus memenuhi kualifikasi akademik serta kriteria khusus jabatan yang dilamar. Lulusan S1 atau D3 wajib memiliki IPK minimal 3.00 dari program studi yang terakreditasi minimal B atau Baik Sekali.

Pendaftar tidak boleh terlibat dalam ormas yang dilarang oleh pemerintah serta tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi pemerintah lain maupun swasta. Pelamar juga bukan merupakan pengurus partai politik.

Riwayat pekerjaan pelamar tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai ASN, anggota Polri, TNI, atau pegawai swasta. Calon pelamar juga dituntut memiliki kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang sesuai untuk formasi dengan syarat khusus.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi

Proses rekrutmen pegawai non-ASN di lingkungan UNJ ini berjalan melalui beberapa tahapan penting berikut ini.

Masa pendaftaran daring dibuka sampai dengan tanggal 2 Juli 2026. Tahap selanjutnya adalah seleksi administrasi yang dijadwalkan berlangsung mulai 29 Juni hingga 8 Juli 2026.

Hasil seleksi administrasi beserta daftar peserta, waktu, dan tempat pelaksanaan tes akan diumumkan pada 10 Juli 2026. Peserta yang lolos kemudian akan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) pada tanggal 13 sampai 16 Juli 2026.

Hasil pelaksanaan TPA diumumkan pada tanggal 20 Juli 2026. Setelah itu, peserta akan menghadapi Tes Kemampuan Bidang yang diselenggarakan pada 22 hingga 24 Juli 2026.

Pengumuman hasil seleksi akhir akan dipublikasikan pada 28 Juli 2026. Peserta yang dinyatakan lulus wajib melakukan proses pemberkasan pada 29 sampai 30 Juli 2026.

Proses penandatanganan kontrak kerja dijadwalkan pada tanggal 31 Juli 2026. Pegawai yang telah lolos seluruh tahapan akan mulai aktif bekerja pada tanggal 3 Agustus 2026.